Asap Team - Oferta dla pracodawcy

Nasza oferta i etapy rekrutacji

Oferujemy usługi rekrutacyjne jednorazowe i trwałe oraz leasing pracowniczy, w zależności od potrzeb Pracodawcy. Niemal każdy proces rekrutacyjny jest dopasowany do potrzeb Klienta, więc za każdym razem wygląda inaczej, jednak można wyodrębnić etapy, pozwalające zapoznać się z przebiegiem rekrutacji i selekcji.

Oferujemy także pomoc w przygotowaniu kandydata do rozpoczęcia pracy poprzez skompletowanie i podpisanie niezbędnych dokumentów oraz zorganizowanie transportu na nowe miejsce pracy za granicą. Po zakończeniu procesu rekrutacji i podjęciu zatrudnienia u Pracodawcy, utrzymujemy stałą komunikację z Pracodawcą i Kandydatem.

Zapraszamy do wypełnienia poniższego formularza w celu złożenia wstępnego zamówienia na pracowników.

Etap I

• stworzenie idealnego profilu Kandydata
• przygotowanie i publikacja oferty pracy
• selekcja otrzymanych aplikacji

Etap II

• pierwszy kontakt z kandydatem i weryfikacja przesłanych informacji
• przedstawienie dodatkowych informacji o przyszłej pracy
• potwierdzenie dyspozycyjności Kandydata

Etap III

• rozmowa bezpośrednia lub video call
• analiza doświadczenia, kwalifikacji i znajomości języka obcego
• końcowa ocena kandydata
• przekazanie do Pracodawcy wyselekcjonowanych profili Kandydatów